LDL Maintenance: erkend leerbedrijf gericht op de toekomst

Zonder gemotiveerde en vakbekwame medewerkers zouden wij nooit onze hoge kwaliteitsstandaard kunnen bieden. Wij weten dan ook hoe belangrijk het is om een goed personeelsbeleid te voeren en ervoor te zorgen dat elke medewerker uiteindelijk op die plek in de organisatie terecht komt waar hij of zij het beste voldoet.

Goed personeelsbeleid betekent ook nadenken over de toekomst en daarnaar handelen. Daarom zijn wij voor diverse techniekopleidingen al jaren een erkend leerbedrijf. Daarmee garanderen wij de kwaliteit binnen ons werkveld en binnen onze organisatie, voor nu en in de toekomst.

Verbeteren vakkennis

SBB (kenniscentrum voor technisch vakmanschap) erkent leerbedrijven. Bedrijven die het predicaat ‘Erkend leerbedrijf’ hebben gekregen, zijn gemotiveerd om mee te werken aan het verbeteren van het technisch vakmanschap van jonge mensen.

Bij LDL Maintenance laten wij hiermee zien dat wij de kwaliteit van het vakmanschap kunnen garanderen én stimuleren. Leerlingen en studenten van het vmbo, mbo en hbo werken drie of vier dagen in de week bij ons en gaan één of twee dagen in de week naar school om hun theoretische basis te verstevigen.

Samen bouwen aan toekomst

Jonge BBL-medewerkers komen meestal van het technisch onderwijs uit de regio. Wij helpen hen om volwaardig vakkracht te worden. Dat vraagt de nodige begeleiding van onze kant, maar het levert ons ook iets op; namelijk de kans op een goede en betrokken nieuwe medewerker, waarmee wij ook in de toekomst onze toppositie op de markt kunnen handhaven.

LDL Maintenance: erkend leerbedrijf gericht op de toekomst

Verbeteren vakkennis

Samen bouwen aan toekomst

Contactgegevens

Onze industrieën

Onze meerwaarde